組織力を向上させるために、どういったスキルを身に付けるべきなのか。
会議運営、企画力、プレゼンテーション、分析力、コーチングなどなど。
だが、エンゼルバンクに登場する転職代理人、海老沢は意外な指摘をする。
海老沢「10社かけてコールが5回以内で出る会社って2社ぐらいしかないんだよ」
（モーニングの「エンゼルバンク」から引用）
「電話力」とでもいおうか。
前職で営業部門にいたわたしからすれば当たり前すぎる。
その程度のことかと笑ったが、勤務先はどうか？と不安になった。
海老沢「普通のことをやるだけで普通と思われる以上の成果
大きな成功を簡単に手にすることができるんだよ」
このときから電話は3コール以内に取っている。
いろんなスキルを求める前に、基本的な行動を見直すことからはじめたい。
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