組織でイノベーションを生みだせるか

個人がイノベーションを生み出すもので、組織はそのサポートをするものだ。

賢明な企業は、イノベーションを生むのは、金ではなく人であることを知っている。

(P.F.ドラッカー『実践する経営者』から引用)

しかし、時と場合によって、組織体で物事を解決しなくてはならないときもある。

例えば、組織体がイノベーションを妨げる要因に、参加者の増大がある。

参加者が増えると、

  • 責任が曖昧になる
  • 各個人が所属する組織の権益を守ろうとして、プロジェクトの最適化に努めない

ということが起きる。

ここをどう解決するか、2008年の課題がひとつ増えた。

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